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一所继续教育类学院——华南师范大学

2018-10-16来源: 市场营销自考网 点击:580   作者:邓老师   

  高等教育自学考试是对自学者进行的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式,是我国高等教育的重要组成部分。华南师范大学是广东省高等教育自学考试主考学校之一,承担主考任务已有28年历史,经过27年的主考和办学实践,目前已形成主考专业多、办学类型齐,教学力量强,管理规范和质量保证等特色,为我省自考工作的推进和发展助了一臂之力,累计培养本、专科毕业生121413人,其中本科毕业生52844人,其中,从2007年1月至2013年1月,授予学士学位11081人,专科毕业生68569人。2011年11月荣获广东省命题工作优秀奖及自学考试先进集体称号。学校开设继续教育自考助学班办学类型主要有:自学考试独立办班、开放学院、开放学院与高职高专相沟通、自学考试本科第二学历,形成多种办学形式,多种培养层次,多种专业设置、多种培养对象的继续教育综合办学体系,与普通高等教育形成相互补充,彼此促进的办学格局。

  随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进。人力资源管理工作已成为企业的重要管理工作之一,人力资源管理已被列为我国12种紧缺人才之一。

  华南师范大学管理学中的人力资源管理是硕士学位授权的学科。学校秉承“研究高深学术,养成社会之专门人才”的优良传统,践行“艰苦奋斗,严谨治学,求实创新,为人师表”的校训。为自考人力资源管理专业设置了劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、人事管理学、人力资源统计学等课程。主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,培养学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。以马克思主义和中国特色社会主义的基本理论为指导,从我国的情况出发,分析我国的人力资源管理制度、政策和法规,吸收借鉴国内外人力资源管理的基本原理、专业知识和技能,以提高解决人力资源管理实际问题的能力为主要目标,能在各类企事业单位及行政部门从事人力资源管理工作的高级管理人才。

专业 录取平均分 录取最高分 录取批次
人力资源管理 559 577 一批

华南师范大学本科生就业率始终保持在98%以上,研究生就业率总体稳定在95%左右。2012年获得教育部“全国毕业生就业工作典型经验高校50强”称号。2015年,在由美国ATA考试测评院与《光明日报》联合发布的全国高校就业力排行榜中,华南师范大学位居全国高校第21名和全国师范大学第1名。调查显示,国内现在对中高级人力资源专业人才需求有相当巨大的市场缺口,国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一,规定从业人员必须持证上岗,在这种形式下,国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一,获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力。人力资源管理者的工资也不菲,一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右,诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景,使得人力资源管理成为炙手可热的"黄金职业"。看完这些你还不心动吗?选择自考大学,除了自身条件过硬以外,最重要的就是选择正确的专业和正确的学习研究方向,否则一切都是徒劳。




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